دوره آموزش پداگوژی یکی از استانداردهای گروه خدمات آموزشی می باشد که شامل کارهای بررسی مفاهیم پایه آموزش، تحلیل نیاز آموزشی و نیازسنجی در آموزش ، طراحی دوره آموزشی ، تدوین طرح درس، بکارگیری روش های تدریس در آموزش، بکارگیری فناوری های آموزشی، اجرای آموزش و مدیریت کلاس،اجرای شیوه های ارزشیابی است که در آموزشگاه قدرت بیان ارائه می شود.

پداگوژی ؟

پداگوژی و تعلیمات سرپرستی نام یکی از دوره‌های حرفه‌ای در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای  است. این سازمان خود بخشی از وزارت کار و امور اجتماعی است.

مقدمه

شما بعنوان يك مربي، استاد و معلم در حركت نوين و رو به رشد آموزش علوم و مهارتهاي فني كه لازمه زندگي امروزي است نقش ارزنده اي داريد. اين مهارتها به منظور رفع نيازها و نارساييها در مراكز آموزشی و صنعتي، آموزش داده مي شوند كه مهمترين مشخصه آن همسو بودن با نيازها و كمبودهاي جامعه و صنعت است.به عبارتي مي توان گفت كه بهترين شكل انتقال اين مهارتها آموزش هاي كاربردي است.در هر حال اين وظيفه شماست که به عنوان يك مربي يا استاد يا معلم بذرهاي دانش و معلومات كاري و مهارتهاي اساسي را در دل خاك استعدادهاي فراگيرانتان كه صرفاً به راهنمايي هاي شما اعتماد دارند بكاريد.
در روزهاي اول كار تدريس خود، شايد با مشكلات بسياري روبرو شويد يا بعد از گذشت چند سال از آموزش و تدريس در كلاس درس هنوز با مشكلاتي مانند عدم برقراری ارتباط درست با فراگيران ، يا نارضایتی فراگيران از نحوه تدريس شما،يا بازدهی پایین تدریس و….مواجه باشید. اينها همه مشكلاتي هستند كه كم و بيش ما مربيان و استادان در حين تدريس و آموزش با آنها روبرو هستيم.

يك مربي يا استاد يا معلم و يا هركسي كه مشغول آموزش نونهالان و جوانان و دريك كلام آينده سازان جامعه است بايد به نكات مهم و بسيار حساس در عين حال انكار ناپذير توجه داشته باشد تا اطلاعات مورد نياز فراگيران را به بهترين شكل و كامل به آنها منتقل نمايد. و در آخر چطور يك مربي بايد مورد ارزيابي قرارگيرد يا مربي چطور مي تواند خود را ارزيابي نمايد.

يك مربي بايد تيپهاي مختلف كلاس خود را شناسايي و راه حلهاي درست و منطقي جهت برخورد با اين نوع فراگيران را بداند تا بتواند يك محيط مطلوب و مفيد بوجود آورد. تا فراگيران از نشستن در كلاس لذت ببرند و شما هم خستگي را احساس نكنيد. برای دستیابی به این منظور از شیوه های نوین تدریس استفاده می شود که در اصطلاح “پداگوژی” نام دارد.

برنامه ریزی دوره پداگوژی:

1)   هدف :   با گذراندن دوره پداگوژی در آموزشگاه قدرت بیان ، مخاطبان به جدید ترین مهارت های روز مسلط شده و می‌توانند‍ به عنوان یک مدرس به طور شخصی یا گروهی در امر تدریس به طور جدی فعالیت کنند. این دوره شرایط اولیه برای یک مدرس بزرگ را تهیه کرده و در انتها می‌توانند به عنوان یک نیروی کار آموزده در حیطه تدریس فعالیت کنند.

 

2)   محتوای دوره آموزش پداگوژی

اکثر آموزش های این دوره به صورت پروژه محور و در کارگاه های عملی صورت می‌پذیرد. به طوری که مخاطبان دوره اکثر تکنیک‌ها و متدهای تدریس را به صورت عملی انجام داده و در انتها در یک ارائه بیست دقیقه‌ای کلیه مهارت‌های بدست آمده مورد آزمون قرار می‌گیرد.

علاوه بر این تمام توانایی‌های لازم جهت ورود به عرصه مربیگری نظیر جذب، بازاریابی، مخاطب شناسی، ایجاد اشتغال برای کارآموزان مربی و سایر امور مورد نیاز برای این حرفه را به طور تخصصی و مصداقی بررسی و تحلیل خواهد شد.

 

3)  دوره و کلاس پداگوژی برای چه کسانی مفید میباشد؟

این دوره مناسب افرادی است که در یک یا چند رشته تخصص داشته و برای انتقال و تدریس در حرفه خود نیاز به مهارت‌های عمومی و به روز تدریس دارند. بعد از دوره پداگوژی، مربیان می‌توانند با ارائه مدرک پداگوژی مجوز برای فعالیت شخصی تدریس را فراهم آورند.

4)   پیش نیاز دوره:

برای گذراندن این دوره بهتر است فراگیران تدریس خصوصی در حرفه خود انجام داده باشند.

5)   مزایایی شرکت در این دوره  :

مزایای گزراندن دوره پداگوژی و اخذ گواهینامه مهارت

دریافت کارت مربیگری از طرف سازمان فنی و حرفه ای کشور

قابل ارائه برای تاسیس آموزشگاه فنی و حرفه ای

قابل ترجمه در 180 کشور دنیا

ارائه به عنوان رزومه بین المللی

مورد نیاز در اکثر سازمان های دولتی و خصوصی (نظیر مهدکودک، سالن‌های آرایش پیرایش، فرهنگسراها، شهرداری‌، استانداری و سایر ارگان‌هایی که در حوزه آموزش فعالیت دارند.)

استفاده به عنوان بیمه تامین اجتماعی برای مربیان فنی و حرفه ای

قابل ترجمه برای مهاجرت

امکان دریافت ابلاغ مربیگری سازمان فنی و حرفه ای کشور

سر فصل و مهارتهای دوره آموزشی پداگوژی در آموزشگاه قدرت بیان

  • بررسی مفاهیم پایه آموزش
  •  تحلیل نیاز آموزشی و نیازسنجی در آموزش
  •  آموزشی دوره طراحی
  •  درس طرح تدوین
  •  بکارگیری روش های تدریس در آموزش
  •  بکارگیری فناوری های آموزشی
  •  اجرای آموزش و مدیریت کلاس
  •  اجرای شیوه های ارزشیابی